公司执行董事在履职时，需规避三类常见错误：
1. **无视章程擅自决策**：公司章程是决策的根本遵循。若执行董事未经审批对外担保等重大决策，违反勤勉义务，将面临责任追究。
2. **利用职权谋私利**：如将商业机会转给亲友、挪用资金投资个人项目，直接违反忠实义务，需返还违法所得并赔偿公司损失，情节严重者追究刑责。
3. **消极履职不作为**：若以“挂名”为由对公司财务、重大合同漠不关心，可能被认定未履行勤勉义务，公司出现问题仍需担责。
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公司执行董事履职时需警惕两类法律风险：
1. **赔偿损失风险**：签订重要合同时未充分审查合作方资质与履约能力，致公司损失的，因未尽责需向公司赔偿。例如，某执行董事未核实对方信用，与濒临破产企业签订大额采购合同，导致公司数百万元损失，被诉要求赔偿。
2. **连带责任风险**：明知股东抽逃出资却不制止或配合，当债权人要求股东承担补充赔偿责任时，执行董事可能被连带追责。比如，某股东虚构交易抽逃出资，执行董事知情并签字确认，后公司债务违约，执行董事与股东被债权人共同起诉。
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执行董事的责任承担存在例外情形，主要包括：
1. **行为获股东大会批准**：如与公司交易行为虽看似违反忠实义务，但经股东大会审议批准且价格公允、未损害公司利益，执行董事可免责。因股东大会作为最高权力机构，其批准视为公司对行为的认可。
2. **基于合理商业判断**：执行董事决策虽因市场变化导致损失，但能证明已充分调研、咨询专业人士并以公司利益为目的，可依据商业判断规则免责。
3. **非自身职责范围内问题**：若公司损失因外部不可抗力（如自然灾害）或其他员工违法所致，且执行董事已尽管理监督义务，无需担责。
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公司执行董事的责任与义务可依据《中华人民共和国公司法》分析：
- **第一百四十七条**：董事须遵守法律、行政法规及公司章程，对公司负有忠实与勤勉义务，禁止利用职权收受贿赂或侵占公司财产。
- **第一百四十八条**：明确列举违反忠实义务的行为，如挪用公司资金、违规以个人名义存储公司资金等。
- **第一百四十九条**：董事执行职务违反法律、章程致公司损失的，应承担赔偿责任。
作为公司董事，执行董事直接适用上述条款。若其违反忠实/勤勉义务并造成损失，须依法承担赔偿等责任。

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