右手小指断一节的赔偿金额需结合具体情况确定，无法一概而论。以下分情形详细说明： 1. 若为工伤导致右手小指断一节，赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。其中，一次性伤残补助金按伤残等级确定（十级伤残一般为7个月本人工资）；停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月。 2. 若为人身侵权导致右手小指断一节，赔偿金额需依据双方责任比例、实际损失等因素确定，可能涉及医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（构成伤残时）等。残疾赔偿金按伤残等级，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准，自定残之日起按二十年计算。 3. 若工伤但单位未缴纳工伤保险，右手小指断一节的赔偿责任由用人单位承担，赔偿项目和标准与缴纳工伤保险一致，所有费用均由单位支付。

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